2022年，呼伦贝尔市扎赉诺尔区人民检察院在区委和上级院的正确领导下，在区纪委监委派驻纪检组的监督指导下，以落实“两个责任”为抓手，以严肃党内政治生活为根本，以加强纪律建设为保障，扎实推动全面从严治党、从严治检纵深发展，现将工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）压实主体责任，全面贯彻落实党风廉政建设责任制

一是领导班子具体抓，抓具体。院党组始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，与业务工作同研究、同部署、同落实。二是党组书记亲自抓、亲自管。做好重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓班子带队伍，严格管理自身。三是班子成员直接抓、直接管。认真履行“一岗双责”，对党风廉政建设和反腐败工作部署研究、检查报告，加强对分管领域党员干部的教育管理。

年初召开了党风廉政建设和反腐败专题会，部署研究全年党风廉政建设工作，推进落实反腐倡廉、队伍建设以及作风建设等相关工作情况。党组书记分别与党组成员签订了党风廉政建设责任状，主动承诺践诺，自觉履行主体责任，将压力层层传导，责任层层落实。院党组大力支持配合派驻纪检监察组对开展疫情防控、重要时间节点、重要工作推进和重点敏感岗位日常监督检查的工作，通过加大惩戒问责，严肃执纪，营造从严从实的工作氛围。4月底和11月底，院党组对照党中央决策部署和最高检党组、自治区党委工作要求，认真开展巡视整改“回头看”，逐项对照完成整改，并向市院作了整改报告。

（二）坚持教育“思”廉、学用结合，落实全面从严治检总体要求。

一是领导带动。严格落实党组理论中心组学习制度和党支部“三会一课”制度，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会及党的二十大精神，学习全面从严治党重要论述，，党组书记讲《切实担负新时代检察工作使命，锻造忠诚干净担当的检察铁军》党风廉政建设专题党课，坚持常学常新，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和防止司法干预“三个规定”内容、传达学习了《违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》，全年围绕习近平总书记关于全面从严治党重要讲话重要论述开展中心组学习9次，集体学习5次，研讨交流4次，组织理论考试3次。二是活动推动。开展了优化法治化营商环境以案促改大讨论专项活动和“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题，对领导干部违规兼职、违规经商办企业、“吃空饷”等进行专项整治，观看了警示教育片《为了政治生态的海晏河清》和《刀刃向内——自我革命的政法实践》，深入剖析自治区党委、呼伦贝尔市委下发的典型案例，邀请党校老师宣讲《党的十九届六中全会精神》和《全面学习深入领悟认真贯彻党的二十大精神》，切实筑牢意识形态思想防线。三是平台驱动。依托“学习强国APP”“干部网络学院”“中检网”和“检答网”等平台开展线上网络自学，通过微培训、微阅读、微服务活动，常态长效推进学习实践，推动政治学习入脑入心。四是群众能动。优化检察服务，主动与扎区法院、司法局、市场监督管理局、交警中队、律师事务所等职能单位交流探讨，广泛听取人大代表、行业协会代表和涉案企业代表的意见，征求开展优化法治化营商环境的意见建议，线上线下共召开8次开门纳谏座谈会。组织召开公开听证会及听庭评议活动14件次，向人民监督员汇报检察工作1次，充分发挥案件审查透明度，保障群众的知情权、参与权、监督权。五是内部联动。深化内部监督，健全案件管理与检务督察工作有效衔接，检务督察多次对法律文书规范核查、线索排查、刑事执行检察业务工作、公开听证全过程等嵌入式监督，还与人民监督员联合开展司法规范化检查，从源头上防范廉政风险，确保检察权廉洁高效运行。

（三）加强重点领域和关键环节制度建设，建立健全党风廉政建设长效机制

一是严格执行党的各项纪律制度。坚决贯彻落实民主集中制、“三个规定”填报、谈话提醒、述职述廉等制度。始终坚持少数服从多数和“一把手末位表态”机制，凡属“三重一大”事项，不临时动议、不事先定调、不显露倾向，一律提交党组会议集体研究决定。二是坚持廉洁从政谈话教育制度。院党组始终坚持对重点岗位、重要环节干部进行廉洁自律谈话，督促全院上下严格遵守党风廉政红线。年初，按照民主生活会、组织生活会召开程序，深入开展谈心谈话，认真批评与自我批评，达到红脸出汗排毒的效果。检察长还分别与6名新任职干部进行了廉政谈话。年中，按照分级负责制，开展了党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理谈心谈话，将纪律规矩摆在前面。今年以来共开展廉洁谈话4次，三是规范化加强纪律作风建设。完善了检察院《检察人员考核工作办法（试行）》《值班工作办理办法（试行）》和《机关考勤管理办法》等规定，从严执行干部考核、请销假、财务报销、公出和公务接待制度，形成按规矩办事，用制度管人的工作氛围。

（四）加强纪律作风建设约束，旗帜鲜明引导干部作为方向。

一是以教育常态化、制度化为抓手，认真开展优化法治化营商环境、学习实践活动和党内政治生活庸俗化交易化自查自纠，进行了深刻的剖析与查摆，全体干警填写了《对照典型案例自我检视表》，深刻进行了自我检视，签订了《无非法持有枪支弹药承诺书》和《十一严禁承诺书》，从严从实加强自我监督约束。二是在春节、清明、五一、端午、中秋、十一等节假日重要节点，提醒干警时刻绷紧纪律之弦，并要求检务督察对每月签到考勤、值班情况进行督察，对没有及时签到的人员进行约谈提醒。统计梳理检察系统内部人员同学、老乡、战友等微信群情况，排查干警微信群，朋友圈，从严管理干部。三是建立健全了干部廉政档案和科级以下年轻干部教育管理档案，形成一人一档，精准培养，动态监督。严格落实防止干预司法“三个规定”，每月对重大事项填报情况督促提醒，摸排核查，按季度组织全院公职人员涉企事项填报，全体干警每月如实填报重大事项，1-11月共计填报了9件重大事项，统计了三年来有24人存在重大事项“零报告”记录情况。

二、存在的不足

1.党风廉政建设与检察业务实际融合的不够深入，对责任制内容细化、量化不够；2.监督问责还有差距。今年因多次疫情对人员考勤情况对统计通报不够真实准确，监督效果不强，对合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善。

三、下一步工作思路

（一）以思想引领为首要政治任务，筑牢创新发展的思想基础。牢牢把握全面贯彻落实二十大精神这条主线，提升全面从严治检永远在路上的政治自觉、法治自觉、检察自觉，认真贯彻落实中共中央《关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，以更高的政治站位引领推动2023年各项党风廉政建设和反腐败工作落实。

（二）强化监督执纪问责，突出源头管控。加强检务督察的督查效能与纪检监督的执纪效能有效配合，定期督查学习强国学习情况、会风会纪，签到考勤、值班值宿、内务卫生等情况，深化日常督查和专项检查，以强有力的监督问责助推全面从严治党、全面从严治检。

（三）持续纠治“四风”，弘扬求真务实清正廉洁的清风正气。推进干警日常管理制度化规范化，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，发挥“关键少数”带动“绝大多数”作用，带头贯彻落实上级部门关于党风廉政建设的决策部署，巩固成果，补齐短板，持续推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。